SCHUTZPOLITIK DER PERSONALEN CHARACTER DATEN
JOLLYFIESTA, S.L.U. (die „Empresa“) ist eine Organisation, in der personenbezogene Datenbehandlungsaktivitäten durchgeführt werden, die ihr eine wichtige Verantwortung bei der Gestaltung und Organisation von Verfahren trägt, so dass sie mit der gesetzlichen Einhaltung in diesem Bereich vereinbar sind.
Bei der Wahrnehmung dieser Verantwortlichkeiten und zur Festlegung der allgemeinen Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Unternehmen billigen Sie diese personenbezogene Datenschutzerklärung, die ihre Mitarbeiter benachrichtigt und allen Interessengruppen zur Verfügung stellt.
ANHANG. FINANZIERUNG
Die personenbezogene Datenschutzerklärung ist eine proaktive Verantwortungsmaßnahme, die darauf abzielt, die Einhaltung und das Verhältnis zu den geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, das Recht auf Ehre und Datenschutz bei der Verarbeitung personenbezogener Daten aller mit dem Unternehmen verbundenen Personen zu respektieren.
Bei der Entwicklung der Bestimmungen dieser Datenschutzrichtlinie verpflichten sich die Grundsätze für die Verarbeitung von Daten in der Organisation und folglich die Verfahren und die organisatorischen und sicherheitstechnischen Maßnahmen, die von dieser Richtlinie betroffen sind, in ihrem Zuständigkeitsbereich umzusetzen.
Zu diesem Zweck wird JOLLYFIESTA, S.L.U. mit Adresse bei C/ Martí Blassi, 81 Local 2, 08905 L'HOSPITALET DE LLOBREGAT (BARCELONA) und E-Mail info@jollyfiesta.es zusammen mit der Direktion die Verantwortlichkeiten an die Mitarbeiter der Datenverarbeitung zuweisen.
2. ANWENDUNG AMBITO
Diesen persönlichen Datenschutz Die Richtlinie gilt für das Unternehmen, seine Verwalter, Manager und Mitarbeiter sowie für alle, die sich darauf beziehen, unter ausdrücklicher Einbeziehung von Dienstleistern mit Zugriff auf Daten ("Schutzbeauftragte")
3. PRINCIPLES DER ARBEIT DER PERSONALEN CHARACTER DATEN
Als allgemeines Prinzip wird das Unternehmen die Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten sorgfältig einhalten und nachweisen können (das Prinzip der "proaktiven Verantwortung"), wobei besondere Aufmerksamkeit auf die Behandlungen zu richten ist, die ein größeres Risiko für die Rechte der Betroffenen darstellen können (das Prinzip des "Risikoansatzes").
In Bezug auf die oben genannten JOLLYFIESTA wird S.L.U. die Einhaltung folgender Grundsätze gewährleisten:
- Licitude, Loyalität, Transparenz und Einschränkung des Zwecks. Die Datenverarbeitung sollte der betroffenen Person immer über Klauseln und andere Verfahren gemeldet werden; und sie wird nur dann als legitim angesehen, wenn eine Einwilligung zur Verarbeitung von Daten vorliegt (mit besonderer Aufmerksamkeit auf die von Minderjährigen bereitgestellte), oder eine andere gültige Legitimation hat und der Zweck der Daten gemäß den Verordnungen ist.
- Minimierung der Daten. Die behandelten Daten sollten angemessen, relevant und auf das, was in Bezug auf die Zwecke der Behandlung erforderlich ist, beschränkt sein.
- Genau. Die Daten sollten genau sein und gegebenenfalls aktualisiert werden. In diesem Zusammenhang werden die erforderlichen Maßnahmen getroffen, um personenbezogene Daten, die im Hinblick auf die Zwecke der Behandlung unrichtig sind, unverzüglich zu entfernen oder zu korrigieren.
- Begrenzung der Erhaltungszeit. Die Daten werden so gepflegt, dass die Identifizierung von Interessenvertretern für die Zwecke der Behandlung nicht mehr als erforderlich ist.
- Integrität und Vertraulichkeit. Die Daten werden so behandelt, dass eine angemessene Sicherheit personenbezogener Daten gewährleistet ist, einschließlich des Schutzes vor unbefugter oder unrechtmäßiger Behandlung und vor Verlust, Zerstörung oder versehentlichen Schäden durch die Anwendung geeigneter technischer oder organisatorischer Maßnahmen.
- Datenzuweisungen. Es ist verboten, personenbezogene Daten aus unrechtmäßigen Quellen zu erwerben oder zu erhalten oder in Fällen, in denen diese Daten im Widerspruch zum Gesetz erhoben oder übertragen wurden oder deren legitime Herkunft nicht ausreichend gewährleistet ist.
- Recruiting-Anbieter mit Zugriff auf Daten. Die Anbieter werden nur für die Rekrutierung ausgewählt, um ausreichende Garantien für die Umsetzung geeigneter technischer und sicherheitsrelevanter Maßnahmen in der Datenverarbeitung zu bieten. Diese Dritten werden das fällige Abkommen in dieser Hinsicht dokumentieren.
- Internationale Datenübermittlung. Die Verarbeitung personenbezogener Daten, die den Vorschriften der Europäischen Union unterliegen, die die Datenübertragung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums betreffen, erfolgt in strikter Übereinstimmung mit den im geltenden Recht festgelegten Anforderungen.
- Rechte der Betroffenen. Das Unternehmen wird die Ausübung der Rechte des Zugangs, der Rektifikation, der Löschung, der Einschränkung der Behandlung, der Opposition und der Portabilität erleichtern, indem es dazu die internen Verfahren, insbesondere die Modelle für ihre Ausübung festlegt, die notwendig und rechtzeitig sind, die zumindest die jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen erfüllen müssen.
Das Unternehmen wird fördern, dass die in dieser Datenschutzrichtlinie enthaltenen Grundsätze (i) bei der Gestaltung und Umsetzung aller Arbeitsverfahren (ii) in den angebotenen Produkten und Dienstleistungen (iii) in allen Verträgen und Verpflichtungen berücksichtigt werden, die bei der Umsetzung aller Systeme und Plattformen den Zugang von Mitarbeitern oder Dritten und/oder die Erhebung oder Verarbeitung personenbezogener Daten bilden oder annehmen und (iv) ermöglichen.
L 347 VOM 20.12.2013, S. 1). ARBEITNEHMER
Die Arbeitnehmer werden über diese Richtlinie informiert und sind sich darüber im Klaren, dass personenbezogene Daten ein Vermögen des Unternehmens sind, und in dieser Hinsicht halten sie sich daran und verpflichten sich zu folgenden:
- Führen Sie Sensibilisierungstraining im Datenschutz durch, das das Unternehmen zur Verfügung stellt.
- Bewerben Sie Sicherheitsmaßnahmen auf der Benutzerebene, die sich auf Ihre Arbeit beziehen, unbeschadet der Verantwortlichkeiten in Ihrer Gestaltung und Umsetzung, die Ihnen nach Ihrer Rolle in JOLLYFIESTA, S.L.U. zugeschrieben werden können.
- Ja- Verwenden Sie die für die Ausübung der Rechte von den Betroffenen festgelegten Formate und informieren Sie das Unternehmen sofort, damit die Antwort wirksam werden kann.
- Ja- Um das Unternehmen zu informieren, sobald Sie Kenntnis haben, über die Abweichungen von dem, was in dieser Richtlinie, insbesondere von “Personal Data Safety Sites”, unter Verwendung des dafür festgelegten Formats.
5. KONTROLLE UND EVALUIERUNG
Eine jährliche Überprüfung, Bewertung und Bewertung wird durchgeführt, oder wenn es erhebliche Änderungen in der Datenbehandlung gibt, die Wirksamkeit von technischen und organisatorischen Maßnahmen, um die Sicherheit der Behandlung zu gewährleisten.
COOKIESPOLITIK
ANHANG. INFORMATIONEN
Aufgrund des Inkrafttretens der durch das Königliche Dekret 13/2012 erstellten Referenzänderung des „Information Society Services Act“ (LSSICE) ist es obligatorisch, die ausdrückliche Zustimmung des Nutzers aller Websites zu erhalten, die erfolglose Cookies verwenden, bevor er für sie versendet.
2. WAS SIND DIE COOKIES?
Cookies und andere ähnliche Technologien wie lokale freigegebene Objekte, Flash-Cookies oder Pixel sind Werkzeuge, die von Webservern verwendet werden, um Informationen über ihre Besucher zu speichern und abzurufen sowie einen korrekten Betrieb der Website zu gewährleisten.
Mit diesen Geräten ist der Webserver erlaubt, einige Daten über den Benutzer zu erinnern, wie ihre Präferenzen für die Anzeige der Seiten dieses Servers, Name und Passwort, Produkte, die Sie am meisten interessieren, etc.
3
Gemäß der EU-Richtlinie sind Cookies, die eine fundierte Zustimmung des Nutzers erfordern, Analyse-Cookies und Werbe- und Affiliations-Cookies, ausgenommen solche technischer Art und die für den Betrieb der Website oder die Erbringung von Dienstleistungen, die der Nutzer ausdrücklich angefordert hat.
L 347 VOM 20.12.2013, S. 1). WAS HABEN COOKIES?
Auf den Arten von Cookies gibt es fünf große Gruppen:
-
Analytische Cookies: Sammeln Sie Informationen über die Nutzung der Website.
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Soziale Cookies: sind solche, die für externe soziale Netzwerke erforderlich sind.
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Affiliate Cookies: Sie ermöglichen es, Besuche anderer Websites zu verfolgen, mit denen die Website einen Affiliationsvertrag (Affiliationsgesellschaften) festlegt.
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Werbung und Verhaltens-Cookies: Sammeln Sie Informationen über die persönlichen Präferenzen und Entscheidungen des Nutzers (Retargeting).
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Technische und funktionale Cookies: Sie sind für die Nutzung der Website und für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen unbedingt erforderlich.
5. _
PHPSESSID:Technisches und streng notwendiges cookie mit der sitzungskennung. Es wird gelöscht, wenn Sie den Browser schließen.
_lang:Technisches cookie und unbedingt erforderlich, das die sprache der sitzung enthält. Es wird gelöscht, wenn Sie den Browser schließen.
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_utmb:Google Analytics Cookie, das die Ankunftszeit auf der Website registriert. Es läuft bei 30 Minuten ab dem letzten Update.
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_utmt:Google Analytics Cookie. Dieses Cookie wird verwendet, um die Art der vom Benutzer angeforderten Anfrage zu bearbeiten. Ausläuft am Ende der Sitzung.
_utmv:Google Analytics Cookie. Dieses Cookie wird verwendet, um demografische Daten zu segmentieren. Ausläuft am Ende der Sitzung.
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sukuit: anonymer besucher-cookie.
smclient: kontaktüberwachungs-cookie.
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smg: Cookie zur Identifizierung des Benutzers, UUID-Identifikation.
smvr: cookie zur identifizierung von besuchen, kodiert in basis64.
swaps: cookie für webpushes.
smg: cookie für die globale kundenidentifikation.
saccharose: cookie zu wissen, ob die kennung im system gespeichert ist.
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6. ENTWICKLUNG DES VERANSTALTUNGS ZUR INSTALLEN COOKIES
WIE, DIE COOKIES DES NAVEGADOR ZU VERNICHTEN
Google Chrome
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Klicken Sie auf Einstellungen.
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Klicken Sie auf Erweiterte Optionen anzeigen.
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Klicken Sie im Abschnitt "Datenschutz" auf Inhaltseinstellungen.
- Entfernen Sie Cookies: Klicken Sie auf Alle Cookies und Site Data
- Ja- Lassen Sie Cookies nicht gespeichert werden. -
Klicken Sie auf Navigationsdaten entfernen (leer Cache).
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Internet Explorer. Artikel 11
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Klicken Sie auf die Registerkarte Allgemein.
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Klicken Sie im Abschnitt "Exploration History" auf Löschen der Scanhistorie, wenn Sie gehen.
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Wählen Sie Dateien löschen.
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Wählen Sie Entfernen von Cookies.
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Klicken Sie auf Löschen.
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Klicken Sie auf OK.
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Weitere Informationen zum Internet Explorer finden Sie hier:http://windows.microsoft.com/es-419/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
Firefox. Artikel 18
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